Lorsqu’on parle de cadeaux reconnaissance pour employé.e.s, on a tendance à penser que ce n’est qu’à Noël que c’est important. Et pourtant non, surtout avec les difficultés avec lesquelles jonglent les patron.ne.s d’entreprises pour fidéliser leurs employé.e.s.
Il faut garder en tête l’importance que vous avez, chers patron.ne.s, de vous démarquer en offrant à votre équipe un petit quelque chose de plus sur une base régulière. Il est intéressant de penser à les surprendre en leur offrant de belles attentions de façon spontanée. Voici nos suggestions d’attentions qui auront un effet grandement bénéfique à différents points de vue.
Des idées de cadeaux reconnaissance pour employé.e.s
Il y a différentes façons de prendre soin de ses employé.e.s et par le fait même de contribuer à rendre l’ambiance épanouissante.
Des cadeaux reconnaissance floraux
Une idée qui fait toujours très plaisir est de faire livrer un bouquet de fleurs à vos employé.e.s qui accueillent les clients. Ce bouquet de fleurs qui demeurera sur le bureau à la réception apportera une dose de joie et motivera l’équipe à poursuivre leur contribution professionnelle significative pour votre entreprise. Des fleurs, c’est beau, c’est doux, ça décroche un sourire! Et votre clientèle en sera elle aussi charmée.
Aussi une excellente idée, c’est de faire livrer de plus petits bouquets mais à chacun.e. L’effet sera fort remarqué!
Des cadeaux reconnaissance gourmets
Pour remercier vos employé.e.s de leur dévouement & leur excellent travail et en même temps leur offrir un temps de pause gourmet, pensez à faire livrer un panier cadeau rempli de découvertes gourmandes locales : craquelins, noix, chocolats fins, popcorn, eau pétillante, barbe à papa, meringues, bonbons, barres énergétiques, etc. Les choix de produits à y inclure ne manquent pas à la boutique! Inspirez-vous ici.
L’idée d’offrir en surprise à votre équipe des boîtes à lunch savoureuses et copieuses vous intéresse? Consultez notre menu.
Et tout comme pour les cadeaux reconnaissance floraux, pourquoi ne pas choisir un ensemble de produits et le faire livrer à votre entreprise pour chaque membre de l’équipe?!
Important à se rappeler en termes de cadeaux reconnaissance
Chers patron.ne.s, offrir des attentions surprises à vos employé.e.s à différents moments dans l’année apporte son lot d’avantages :
- Motivation : les employé.e.s qui sont plus motivé.e.s sont plus productif.ive.s et cela les pousse à offrir de meilleurs résultats.
- Fidélisation : la reconnaissance régulière aide à réduire le taux de rotation du personnel. Les employé.e.s sont plus susceptibles de rester dans une entreprise où elles/ils se sentent valorisé.e.s.
- Amélioration de la culture d’entreprise : offrir des cadeaux reconnaissance contribue à créer une culture d’entreprise positive et bienveillante, et encourage un environnement de travail harmonieux.
- Encouragement de la collaboration : lorsque les employé.e.s se sentent valorisé.e.s, il est démontré qu’elles/ils sont plus enclins à collaborer et à travailler en équipe.
- Promotion de la loyauté et de l’engagement : la reconnaissance renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Les employé.e.s se sentent davantage investi.e.s et engagé.e.s dans la réussite de l’entreprise.
- Attraction des talents : une entreprise reconnue pour sa reconnaissance envers ses employé.e.s est plus attractive pour les nouveaux talents.
Les cadeaux reconnaissance pour employé.e.s offerts à différents moments surprises durant l’année, en plus de contribuer au bonheur de vos employé.e.s, c’est investir dans la réussite et la croissance de votre entreprise. Consultez l’onglet Corporatif de notre site web pour tous les détails. Et n’hésitez pas à compléter une demande de soumission GRATUITE. Il existe une panoplie d’idées pour tous les budgets. Embarquez dans la vague fort positive des cadeaux reconnaissance pour employé.e.s offerts en surprise!
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